Institut für Personalmanagement & Arbeitsrecht

Das Institut für Personalmanagement & Arbeitsrecht nimmt folgende Aufgaben verantwortlich wahr:

• Das Management und die Durchführung innovativer HR-Projekte

• Qualitativ hochwertige wissenschaftliche Forschung mit praxisorientierter Wertschöpfung

• Kompetente Know-how-Distribution zwischen Wissenschaft und Praxis

• Professionelles Networking von HR-Verantwortlichen

Buchvorstellung

Personalmarketing 2.0: Vom Employer Branding zum Recruiting. Von Prof. Dr. Christoph Beck.